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給与について

こちらでは、登録スタッフの給与、諸手当や支払日などの給与規定をご紹介します。

給与について

基本的には時給制です。(契約によっては日給制もございますので、その都度ご説明させていただきます)。
支払いにつきましては、毎月スタッフの方々にタイムシートを提出いただき、翌月指定する銀行口座への振り込みとなります。原則として、賞与・退職金は支給されません。
仕事を始めだした時や、急な出費が必要な場合も安心いただけるように、給与の仮払い制度もございます。詳しくはお問合わせください。

諸手当

1. 時間外勤務手当 ・・・ 一般的に残業手当と言われる部分ですが、原則1日8時間を超える部分に対し、時間給の25%増しの割増賃金を支給いたします。
2. 深夜労働手当 ・・・ 午後10:00~午前5:00の間で勤務された場合は時間給の25%増しの割増賃金を支給いたします。
3. 休日勤務手当 ・・・ 法定休日に勤務された場合は時間給の35%増しの割増賃金を支給いたします。
※給与諸手当に関しては、個別の契約内容により多様な契約内容が発生します。詳しくは契約時に担当営業にご確認ください。

支払日

毎月末日締切→翌月25日支払
例)4月1日~4月30日 → 5月25日支払

※支払日が金融機関休業日にあたる場合は、前営業日の振込となります。

給与明細

給与明細はご自宅へ郵送しております。

所得税

所得税は、給与より天引きし、ビー・グルーヴから納税を行っています。

住民税

住民税は給与より天引きは行っておりません。
各市町村から納付書が送られてきますので、直接お支払いをお願いいたします。

年末調整

毎月の給与から源泉徴収された所得税額と、年間の給与総額について納めなければならない年税額との差額を精算することを年末調整といいます。

時期がまいりましたら手続きのご案内をさせていただきますが、以下の方は確定申告をお願いいたします。

1. 年末調整を希望しない方
2. 2ヵ所以上から平行して給与所得を得られている方
3. 必要書類を期日までに提出できない方
4. 11月末日までに当社を退職された方

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